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LH ‘혁신안’ 이달 확정···불안한 LH직원들

LH ‘혁신안’ 이달 확정···불안한 LH직원들

등록 2021.08.03 11:19

수정 2021.08.04 07:01

서승범

  기자

내부선 인사 칼바람, 혁신안 이후 거취도 모호“혁신안 국토부 지주사 역할 체계로 마련돼야” 조언

LH ‘혁신안’ 이달 확정···불안한 LH직원들 기사의 사진

정부가 이달 중 한국토지주택공사(이하 LH) 조직개편안을 결정할 예정인 가운데 LH 직원들의 불안감이 커져 가고 있다. 이후 거취에 대해서 정해진 게 없기 때문.

2일 업계에 따르면 국토교통부는 LH 조직개편안에 대해 다양한 의견을 수렴하기 위해 지난 7월 온라인 공청회를 개최한 이후 이달 2차 공청회를 열 계획이다. 정부는 공청회 의견을 검토해 이달 내 정부안을 결정하기로 했다.

현재 유력하다고 알려진 방식은 한국토지주택공사를 지주회사 체제로 개편하는 방안이다. 임대주택을 비롯한 주거복지 기능을 담당하는 모 회사를 두고 택지개발과 주택 공급을 맡는 자회사를 설립해 통제를 강화하겠다는 복안이다. 특히 택지개발과 주택공급을 맡은 자회사의 배당을 통해 수익을 기대하기 어려운 주거복지 부분의 손실을 메우겠다는 계획이 담겼다.

유력안이 나오고 이달 중 정부안 결정을 앞두고 있지만, 직원들의 불안감은 커져 가고 있다.

내부에서는 김현준 사장이 국민 신뢰 회복을 위해 고강도 인사를 단행하고 있다. 김 사장은 취임 이후 삼임이사 5명 중 4명을 교체(현재 2석 공석)했고 처실장급 부서장은 26명을 바꿨다.

여기에 조직개편 이후 거취도 모호한 상태다. 직원들 사이에서는 현재 유력안대로 진행될 시 모회사는 수익을 낼 수 없는 구조인 탓에 급여나 복지 측면에서 불이익을 받을 수 있을 것이라는 우려도 나오고 있다. 또 자회사로 배정을 받더라도 주거복지 부분에 수익을 나눠야 하기 때문에 이를 꺼려하는 직원도 다수로 알려졌다.

실제 LH 내부관계자에 따르면 저연차 위주로 퇴직자 수도 늘어가는 추세다. 다만 LH측은 이에 대해 “퇴직자 수를 따로 집계 공개하지 않아 확인되지 않는다”고 말했다.

업계에서는 이 같은 직원들의 불안감과 부작용을 없애면서도 유력안의 형태로 진행하기 위해서는 국토부가 지주회사를 역할을 해야 한다는 조언이 나오고 있다.

사업 결정 등 총괄업무를 국토부가 진행하면서 LH가 주거복지와 건설업무를 위탁 진행하는 방식으로 국토부가 LH에 배당을 받아서 주거복지 쪽에 출연해주는 방안이다.

국회입법조사처도 현재 논의되는 혁신안들이 우려가 존재한다고 조언한다.

정부가 이달 중 한국토지주택공사(이하 LH) 조직개편안을 결정할 예정인 가운데 LH 직원들의 불안감이 커져 가고 있다. 이후 거취에 대해서 정해진 게 없기 때문.

2일 업계에 따르면 국토교통부는 LH 조직개편안에 대해 다양한 의견을 수렴하기 위해 지난 7월 온라인 공청회를 개최한 이후 이달 2차 공청회를 열 계획이다. 정부는 공청회 의견을 검토해 이달 내 정부안을 결정하기로 했다.

현재 유력하다고 알려진 방식은 한국토지주택공사를 지주회사 체제로 개편하는 방안이다. 임대주택을 비롯한 주거복지 기능을 담당하는 모 회사를 두고 택지개발과 주택 공급을 맡는 자회사를 설립해 통제를 강화하겠다는 복안이다. 특히 택지개발과 주택공급을 맡은 자회사의 배당을 통해 수익을 기대하기 어려운 주거복지 부분의 손실을 메우겠다는 계획이 담겼다.

유력안이 나오고 이달 중 정부안 결정을 앞두고 있지만, 직원들의 불안감은 커져 가고 있다.

내부에서는 김현준 사장이 국민 신뢰 회복을 위해 고강도 인사를 단행하고 있다. 김 사장은 취임 이후 삼임이사 5명 중 4명을 교체(현재 2석 공석)했고 처실장급 부서장은 26명을 바꿨다.

여기에 조직개편 이후 거취도 모호한 상태다. 직원들 사이에서는 현재 유력안대로 진행될 시 모회사는 수익을 낼 수 없는 구조인 탓에 급여나 복지 측면에서 불이익을 받을 수 있을 것이라는 우려도 나오고 있다. 또 자회사로 배정을 받더라도 주거복지 부분에 수익을 나눠야 하기 때문에 이를 꺼려하는 직원도 다수로 알려졌다.

실제 LH 내부관계자에 따르면 저연차 위주로 퇴직자 수도 늘어가는 추세다. 다만 LH측은 이에 대해 “퇴직자 수를 따로 집계 공개하지 않아 확인되지 않는다”고 말했다.

업계에서는 이 같은 직원들의 불안감과 부작용을 없애면서도 유력안의 형태로 진행하기 위해서는 국토부가 지주회사를 역할을 해야 한다는 조언이 나오고 있다.

사업 결정 등 총괄업무를 국토부가 진행하면서 LH가 주거복지와 건설업무를 위탁 진행하는 방식으로 국토부가 LH에 배당을 받아서 주거복지 쪽에 출연해주는 방안이다.

국회입법조사처도 현재 논의되는 혁신안들이 우려가 존재한다고 조언한바 있다. 지난달 26일 국회입법조사처는 ‘LH 혁신안의 주요 내용 및 쟁점 보고서’를 통해 “LH 분사안이 적절한 대안인지 심사숙고할 필요가 있다”며 “조직분리를 통해 주거복지정책의 효과적 실현을 위한 경영 및 업무 효율성에 대한 비전 제시는 미흡한 것으로 보인다”고 말했다.

또 “부동산 경기 하강의 경우 모자회사 모두 재무적으로 부실해져 정부가 공적 자금을 지원해야 하는 상황이 발생할 우려가 있다”고 지적했다.
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