증권일반

한국투자증권, PB 채용 규모 확대···"자산관리 역량 강화"

한국투자증권은 자산관리 역량 증대를 위해 프라이빗뱅커(PB) 채용 규모를 확대한다고 26일 밝혔다. 이는 폭발적으로 늘어나는 금융 자산과 고도화되는 자산관리 니즈에 효과적으로 대응하기 위한 전략이라고 회사 측은 설명했다. 한국투자증권은 최근 기존 공채 전형과는 별도로 PB 공채 전형을 신설하고 지난 2월 14일부터 채용을 진행 중이다. 또 대학교 금융투자동아리 활동자를 PB로 채용하는 전형도 도입했다. 기존 채용 전형 및 규모는 유지

중공업·방산

한화에어로스페이스, 2024년 상반기 채용 진행

항공·우주·방산 기업인 한화에어로스페이스가 2024년 상반기 대규모 공개채용에 나선다. 전문성을 갖춘 우수 인재를 적극 확보해 미래 성장을 위한 발판을 마련한다는 것이다. 한화에어로스페이스는 한화 공식 채용 포털인 '한화인(hanwhain.com)'을 통해 4월 8일까지 연구개발(R&D), 제조/생산기술, 품질, 구매, 경영지원 등 직무 분야에서 세 자릿수 규모의 신입사원을 채용한다고 18일 밝혔다. 전문 인재 확보를 위한 2분기 경력직 채용도 4월 1일까지 진행할

일반

삼성 하반기 신입사원 공채···GSAT 28~29일 온라인으로 실시

삼성의 하반기 대졸 신입사원 공채 필기 시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 온라인으로 28일 치러졌다. 연합뉴스에 따르면 삼성은 29일까지 이틀간 오전과 오후로 나눠 하반기 직무적합성평가를 통과한 지원자들을 대상으로 총 4회 시험을 실시한다. 시험은 사전점검(60분), 시험시간(60분) 등 총 2시간이다. GSAT는 단편적인 지식이 아니라, 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 사고 능력을 평가하는 검사로, 삼성은 2020년부터

패션·뷰티

발란, 올 하반기 공채 실시···"사업 확장·지속성장 속도"

명품 플랫폼 발란은 올해 하반기 사업 확장과 지속적인 성장을 위해 공개 채용을 실시한다고 11일 밝혔다. 이번 공채는 테크, 마케팅, 영업 등 총 3개 부문에서 집중 진행되며 총 20개 포지션을 통해 두 자릿수 규모의 인력을 채용한다. 주요 채용 분야는 ▲프로덕트 오너 ▲서비스 기획자 ▲백엔드 엔지니어 ▲ 프론트엔드 엔지니어 ▲퍼포먼스 마케터 ▲패션MD 등이다. 접수는 발란 채용 홈페이지와 각종 채용 채널을 통해 가능하다. 채용 절차는 이달 말

제약·바이오

"인재 확보 시급"···제약·바이오, 채용문 대거 열린다

인력난으로 골머리를 앓고 있는 국내 제약·바이오기업들이 인재 영입에 박차를 가하고 있다. 18일 관련 업계에 따르면, 대웅제약, 보령, 한미약품, 대원제약, 한독 등 국내 제약·바이오 기업들이 하반기 채용에 나섰다. 대웅제약은 이달 20일까지 2023년 하반기 신입채용을 진행한다. 분야는 영업, 마케팅, 연구, 개발, 생산, 관리 등 전 부문이며, 대상 인원은 두 자릿수 이상이다. 보령(구 보령제약)도 대규모 채용공고를 냈다. 회사는 지난 11일부터 내달 17일

에너지·화학

금호석유화학그룹, 하반기 대졸 신입사원 공채 시작

금호석유화학그룹이 2023년도 하반기 신입사원 공개채용을 시작한다고 13일 밝혔다. 올해 하반기 신입사원 공채에 나선 회사는 금호석유화학, 금호피앤비화학, 금호미쓰이화학, 금호폴리켐, 금호개발상사, 금호티앤엘 등 6개 계열사이며 모집 분야는 ▲기술/엔지니어 ▲IT ▲관리 ▲영업 ▲기획 ▲R&D 이다. 채용 절차는 이달 26일까지 서류 접수 이후 인적성 검사, 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행되며 12월에 최종 합격자를 발표할 예정이다. 하반기 공

에너지·화학

효성, 2023년 하반기 대졸 신입사원 공채···"채용규모 2배"

효성그룹이 오는 11일부터 2023년 하반기 대졸 신입사원 공개 채용을 실시한다. 지주사와 효성티앤씨, 효성첨단소재, 효성중공업, 효성화학, 효성인포메이션시스템, 효성굿스프링스 등 6개의 계열사에서 약 200명의 인원을 채용한다. 효성은 앞서 올 상반기에도 약 200명의 신입사원을 채용했다. 1년에 한 번 진행하던 공채를 상·하반기로 나눠서 진행하며 채용 규모가 2배로 늘어났다. 하반기 공채 모집 분야는 크게 6개 부문으로 ∆영업(해외, 국내, 기술, 무

산업일반

'5대 그룹 중 유일' 삼성, 올 하반기 공채 시작

삼성이 오는 11~18일 일주일간 '2023년도 하반기 신입사원 공개채용'에 나선다고 10일 밝혔다. 공채 지원자들은 이 기간 동안 삼성 채용 홈페이지 '삼성 커리어스'를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있다. 올해 하반기 공채는 지원서 접수를 시작으로 직무적합성평가(9월), 삼성직무적성검사(10월), 면접전형(11월) 순으로 진행될 예정이다. 이번에 신입사원 공채를 진행하는 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI

은행

기업은행, 하반기 신입행원 공개채용···180명 규모

기업은행이 2023년도 하반기 신입행원 180명을 공개 채용한다고 5일 밝혔다. 이는 작년 하반기 공채 인원 대비 20명 늘어난 규모다. 기업은행은 19일까지 지원서를 접수받는다. 이어 서류심사와 필기·실기시험, 면접을 거쳐 12월 중 최종합격자를 발표한다. 모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문․글로벌 분야로 금년 상반기와 동일하다. 특히 실기시험 전형은 1박2일 합숙면접으로 이뤄진다. 토론, 인터뷰, 발표, 롤플레잉 등을 통해 지원자의 직무역량, 팀

유통일반

여행업계, 관광객 급증에 '인력 확보' 총력전

국내 여행업계가 인력 확보에 적극적으로 나서고 있는 모양새다. 업계는 이러한 행보를 두고 해외여행 수요가 회복 수순을 밟고 있다는 신호로 해석한다. 여행업계는 그간 코로나19 사태로 하늘길이 막히며 사실상 정상적인 영업이 불가했다. 이에 단축근무와 유·무급 휴직으로 회사를 운영하자 이직과 퇴사가 발생하며 심각한 인력 부족을 겪어왔다. 14일 관련 업계에 따르면 여행업계는 대규모 임금 인상과 공개채용 등을 앞세우며 공격적인 직원 확보